iOS vývojář naší mobilní aplikace • Home Credit a.s.

Přidej se k nám, #unasjedobre

JOB 02755 desktop 1458x1017px 04

iOS vývojář naší mobilní aplikace

  • Plný úvazek
  • Brno

Co bys řekl/a na to, stát se součástí týmu, který má na radost klíčovou aplikaci Home Creditu? Appku, kterou denně využívají desetitisíce uživatelů? Hledáme nadšeného iOS vývojáře, který je připravený na nové výzvy a rád přispěje svými zkušenostmi a nápady. Pojď do toho s námi!

Co Tě u nás čeká a nemine?

  • Vývoj klíčové aplikace: Budeš vytvářet nové funkcionality a zároveň optimalizovat stávající kód (cca 30 % času).
  • Podíl na architektuře: Tvůj názor bude důležitý při výběru technologií a nástrojů.
  • Zodpovědnost: Budeš mít volnost ve volbě vhodných nástrojů a knihoven.
  • Technoogie: Pracujeme se Swift, iOS SDK a knihovnami jako Bond, Moya, Alamofire, CryptoSwift. Používáme Xcode, UIKit, Gitlab, ReactiveKit, Fastlane a UML.
  • Inspirace: Poslechni si našeho product ownera Romana a zjisti, jakým směrem se bude aplikace v blízké budoucnosti vyvíjet.

Co u Tebe oceníme:

  • Zkušenosti s iOS vývojem: Alespoň 2 roky praxe.
  • Znalost Swift a UIKit: Výhodou je zkušenost s ReactiveKit a reaktivním programováním.
  • Schopnost pracovat s verzovacími a ticketovacími nástroji: Git a JIRA jsou u nás samozřejmostí.
  • Chuť učit se nové věci: Máš zájem o nové trendy a rád přijmeš nové výzvy v oblasti mobilního vývoje.

Proč se ti u nás bude líbit?

  • Agilní tým: Pracujeme v přátelském prostředí s otevřenou komunikací.
  • Moderní technologie: Využíváme automatizace, DevOps a mikroservisní architekturu.
  • Zábavné teambuildingy: Těš se na turnaje v deskovkách i další společné akce.
  • Skvělé kanceláře: Sídlíme v budově Titania blízko brněnského hlavního nádraží a těšíme se na zbrusu nový kabátek našich kanceláří.
  • Podpora rozvoje: Vzdělávání a kariérní růst jsou u nás prioritou.

Na jaké benefity se můžeš těšit:

  • 5 týdnů dovolené + 5 dní pracovního volna navíc.
  • Hybridní režim v momentě, kdy se zapracuješ.
  • Příspěvek na stravné a penzijní pojištění.
  • 20 dní placeného volna po každých 5 letech.
  • Možnost parkování.
  • Slevy na produkty Home Creditu a také u našich partnerů.

Jak probíhá výběrové řízení?

  1. Telefonický hovor s Andreou, naší recruiterkou.
  2. Osobní setkání se mnou a také se členy týmu, kteří ti pozici detailněji představí.
  3. Osobní/online setkání nebo také společný oběd s týmem, ať dostaneš možnost blíže poznat, jak fungujeme.

Klikni na tlačítko pod inzerátem a dej nám o sobě vědět. Těšíme se na setkání!

Gregovsky Lukas

Lukáš Gregovský
Vedoucí oddělení

Monika Antalova

Monika Antalová
HR business partner