IT tester - automatizované testy • Home Credit a.s.

Přidej se k nám, #unasjedobre

JOB 02755 desktop 1458x1017px 04

IT tester - automatizované testy

  • Plný úvazek
  • Brno

Máš zkušenost s automatizovanými testy a chceš se v této oblasti dále rozvíjet? Přidej se k nám a pomoz nám posunout naši aplikaci na další úroveň.

Co Tě u nás čeká?

  • Testování nových funkcionalit: Budeš testovat nové funkcionality softwaru, které připraví tvůj tým.
  • Údržba a rozvoj automatických testů: Budeš automatické testy udržovat a zároveň je přizpůsobovat aktuálním změnám našich systémů.
  • Vývoj: Podle požadavků budeš navrhovat a vyvíjet testy nové.
  • Zlepšování efektivity: Automatické testy spouštíme často a opakovaně, důraz klademe na maximální efektivitu a kvalitu.
  • Spolupráce s kolegy z byznysu: Jejich zkušenosti ti pomohou zvyšovat efektivitu testování.
  • Odhalování chyb: Pomůžeš řešit chyby a nedostatky, které se objeví na produkčním prostředí.

Co od Tebe očekáváme?

  • Zkušenosti s automatizovaným testováním: Alespoň 1 rok praxe na podobné pozici.
  • Znalost Java a souvisejících technologií: Pracujeme s JUnit, Spring, Maven a MyBatis. Také používáme HTML, CSS, GIT, SQL a Jenkins. Ale pokud něco z toho neznáš, nevadí, rádi tě zaškolíme.
  • Zájem o nové věci: Máš chuť se rozvíjet a sledovat nejnovější trendy.

Proč se ti u nás bude líbit:

  • Agilní tým: Budeš pracovat v menším týmu, kde si říkáme věci narovinu. #hcnenijenprace je pro nás více než jen slogan.
  • Rozvoj a vzdělávání: Podpoříme tě ve tvém růstu a další kariérní cestě.
  • Teambuildingy: Užiješ si akce plné deskových her, ale i dalších aktivit.
  • Moderní kanceláře: Sídlíme kousek od hlavního nádraží v Brně, v budově Titania.

Na jaké benefity se můžeš těšit:

  • 5 týdnů dovolené + 5 dní pracovního volna navíc.
  • Hybridní režim práce v momentě, kdy se zapracuješ.
  • Příspěvek na stravné a penzijní pojištění.
  • 20 dní placeného volna po každých 5 letech.
  • Možnost parkování.
  • Slevy na produkty Home Creditu a také u našich partnerů.

Jak probíhá výběrové řízení?

  1. Telefonický hovor s Andreou, naší recruiterkou.
  2. Osobní setkání se mnou a také se členy týmu, kteří ti pozici detailněji představí.
  3. Osobní/online setkání nebo také společný oběd s týmem, ať dostaneš možnost více poznat, jak fungujeme.

Zaujali jsme tě? Přihlas se na pozici, těšíme se na setkání.

Ferdan

Pavel Ferdan
Team leader

Monika Antalova

Monika Antalová
HR business partner